セミナー概要

　「働く」ことに対する考え方や価値観が大きく変化している昨今、企業の人事は従業員の多様な価値観に対応し、最新のHR情報を取り入れながら人事戦略を実行していく事が求められています。

　本カンファレンスでは、企業の効果的な人事戦略を支援しているHRBrainが豪華ゲストをお招きし、今の人事が取り組むべき施策について徹底解説。

　VUCA時代を乗り越える、強い企業になるためのカギが詰まったカンファレンスに、是非ご参加ください。

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このような方におすすめ

• 最新のHRトレンド把握し、自社の戦略人事に活かしたい方
• タレントマネジメントサービスを活用している企業の事例を知りたい方

登壇者情報

武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
Musashino Valley 代表
LINEヤフーアカデミア 学長
伊藤 羊一 氏

アントレプレナーシップを抱き、世界をより良いものにするために活動する次世代リーダーを育成するスペシャリスト。2021年に武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）を開設し学部長に就任。2023年6月にスタートアップスタジオ「Musashino Valley」をオープン。「次のステップ」に踏み出そうとするすべての人を支援する。また、LINEヤフーアカデミア学長として次世代リーダー開発を行う。代表作「1分で話せ」は60万部超のベストセラーに。

オーケー株式会社
執行役員　人事部長
羽鳥 慎一 氏

2000年 新卒にてファーストリテイリングに入社　店長時、従業員の長期雇用・育成（生産性の向上）にて表彰を受ける。
2006年　大手人材アウトソーシング会社に入社　北関東東北ブロックの営業成績を分析し、従業員のパフォーマンス向上の為の施策を推進。
2013年　オーケー株式会社に入社　店舗店長勤務を経て、2017年人事部へ異動。
2020年　部長代行昇格と同時に教育部門立ち上げを実施。生産性向上・従業員のキャリア形成を目的にタレントマネジメントを推進。
2021年　部長へ昇格。人事部門の業務管理を実施、全店正社員4000名の異動(タレントマネジメント)を管轄。
2022年　HRBrainを導入し、情報の一元管理を実施、更なる問題点の真因把握、改善案を立案し社内研修の抜本的改善を実施。現在に至る。

株式会社日比谷花壇
人事部 部長
向江 正智 氏

2007年武蔵大学経営学部卒業後、株式会社日比谷花壇に新卒入社。
プロモーション・マーケティングに従事後、渋谷ヒカリエShinQs店の新規出店に伴い店長に着任。以後、総店長含め数々の店舗を経験。
2018年に人事部に異動し、新卒・中途領域における採用を担当。その中で、当時実施の無かった第二新卒やリファラル採用を導入。
2021年に副部長着任を機に採用から教育・人事制度を担当。
2022年には人的資本経営を目指し、約20年ぶりとなる人事制度・評価制度の改定を実施。現在は採用・教育・制度・労務を管轄しながら、キャリア自律に向けたタレントマネージメントの推進と構築を行っている。

株式会社HRBrain
執行役員 / エンタープライズ営業本部 本部長 / 人的資本TIMES 編集長
吉田 達揮

新卒で東証プライム 総合人材サービス企業に入社。2020年HRBrainに入社。
人事制度コンサルティング部門の立ち上げから大手企業向けのクラウド営業に従事。また社内タレントマネジメントのユニットの立ち上げと運営を担当。
その後、組織診断サーベイ「EX Intelligence」を提供しているEX事業本部を管掌。2022年4月に執行役員へ就任。2023年4月よりビジネス統括本部の本部長として全体を統括。「人的資本TIMES」の編集長も兼務。

CONTENTS

■第1部（13:10〜13:50）
テーマ：VUCA時代を乗り越える、人事主導の強い組織の作り方
「1分で話せ」著者の伊藤羊一氏による基調講演をお届け。

■第2部（13:55〜14:35）
テーマ：組織成長を最大化させるための人事戦略とは
約4,000名のタレントマネジメントを管轄した、オーケー株式会社 羽鳥氏と
株式会社HRBrain 吉田による対談コンテンツをお届けします。

■第3部（14:40〜15:30）
テーマ：
・人材獲得競争の激化が進む中、今人事が取り組むべき人材育成施策とは
・人材の早期活躍を促す、異動配置の最適解とは
・財務情報としての人的資本
約20年ぶりとなる人事制度・評価制度の改定を実施した
株式会社日比谷花壇 向江氏と
第2部に登壇の2名によるパネルディスカッションをお届けします。

※リアルタイム配信のため、講演時間が前後する可能性がございます。予めご了承くださいませ。

注意事項

※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、視聴お申し込みをお断りさせていただく場合がございます。（視聴用URLの送付をいたしません）

※フリーアドレスや個人のメールアドレスでお申し込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

※視聴やイベントに関するお問い合わせは、HRBrain イベント事務局までご連絡ください。

HRBrainについて

「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、ストレスチェック、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。