活用シーン
管理職・リーダー育成
マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
こんなお悩みございませんか?
PROBLEM
- マネジメントの属人化マネジメントがブラックボックス化し、
改善すべき課題を特定できない - 優秀マネージャーの定義が曖昧優秀マネージャーの共通点が把握できず、
育成の計画や方向性を決められない - 育成進捗を把握できていない育成計画が明確になっておらず、
育成の進捗が把握できない
人材育成の課題はHRBrainで解決!
SOLUTION
- 360°評価や1on1をクラウドで仕組み化
マネジメントの透明化も実現 - 優秀マネージャーの傾向を見える化
育成の方向性をより明確に - キャリアシートをクラウドで再現
キャリアイメージに沿った育成も可能に
- 360°評価や1on1を仕組み化マネジメントの透明化も実現
360°評価や1on1をクラウドで運用することで、ブラックボックス化しがちな上司・部下間のマネジメントを透明化。
マネージャー育成の潜在的な課題の見える化も可能になります。 - 優秀マネージャーの傾向を見える化育成の方向性をより明確に
「評価スコア×上司満足度調査」のデータをクロス集計し、優秀マネージャーを見える化できます。
育成計画のゴールが明確になり、育成計画の方向性を明確化。 - キャリアシートをクラウドで再現キャリアイメージに沿った育成を実現
クラウド上でキャリアシートを再現することで、個々のキャリアイメージに沿った人材育成をサポートします。
育成スケジュールも明確になり、育成進捗の可視化も実現します。
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※2024年6月時点
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)