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1on1ミーティング入門書〜1on1を雑談で終わらせないためには〜

1on1ミーティング入門書

ゼロから作る人事制度設計マニュアル_2024

完全版人事制度設計マニュアル

HR大学の人材管理に関する記事をまとめたページです。人材管理は、企業の持続的な成長や競争力の向上に必要不可欠です。適切な人材を確保し、育成・活用するタレントマネジメントの実践によって、業績や生産性を向上させることができます。

ベンチャー企業やスタートアップ企業などで導入効果が高いストックオプション。近年では業績連動報酬の一環として導入する企業も増えています。
ここでは、ストックオプションの概要や仕組み、種類のほか、税制・会計処理、企業事例などを紹介します。

ストックオプションとは

ストックオプションとは？仕組みの簡単解説と企業の活用法・事例紹介

KSFの設定にあたり、人事におけるお勧めのフレームワークとKSFの活用例などを説明します。

【実践】人事フレームワーク

【実践】人事フレームワークまとめ・KSF活用。SWOT/PEST分析

スキルマップは従業員が保有するスキルレベルを一覧で表したものです。どのくらいのスキルが充足・不足しているかをひと目で確認できるため、適切な人事配置や公正な人事評価に役立ちます。この記事ではスキルマップの活用法や具体例について解説します。


スキルマップの活用法とは

スキルマップの活用法とは？作成の注意点や職種別の具体例も解説

HR大学の人材育成に関する記事をまとめたページです。人材育成は、中長期的な企業の成長にとって必要不可欠です。人材の能力やスキルを向上させることは、従業員のモチベーション向上ややりがいの増加にもつながります。

これまで、会社における人事部や人事課の役割は、管理業務が中心だったが、戦略人事という新たな役割が求められている。人事部は、HRテックの活用や、人事部の部員のスペシャリストとしての意識の向上をはかり、変化に対応する必要がある。

人事部とは！変化する役割とこれから求められるもの

HR大学の人事評価に関する記事をまとめたページです。人事評価は、従業員の成果を正当に評価することです。適正な報酬や抜擢、キャリアプランの策定を促すことで従業員のモチベーション向上や離職防止につながります。

上司と部下のコミュニケーションを円滑にする1on1ミーティングとは？制度導入を図る企業や人事の皆様へ、1on1ミーティングの意味や、組織の情報共有・部下の管理を通じて効果的にビジネスに活かすノウハウを、具体的な事例を交えてまとめてご紹介します。

コミュニケーションを円滑にする1on1ミーティング活用法を解説！

早期離職とは採用した従業員が入社後3年以内に離職してしまうことを指します。労働人口の減少や労働人口の流動化によって、人材確保が難しい中、採用コストや育成コストをかけた従業員の早期退職は企業にとって大きな痛手となります。この記事では早期離職の理由や原因をもとに従業員の定着率を上げる方法について解説します。

中途採用を定着させる方法を解説

早期離職の理由と問題とは？離職の原因と中途採用の定着率を上げる方法

ひとくちに「人材育成」というけれど、どこから手をつけていいのかわからない！新入社員から管理職まで一貫した育成をしたい！人事制度と教育を連携させたい！そういう疑問を解決する具体的な事例を手法をお伝えします。

【人事必見】人材育成とは

【人事必見】人材育成とは？目的や考え方を紹介

従業員満足度と顧客満足度は関連性が深いと言われています。従業員満足度を向上させることで、サービスや製品を生み出す従業員のパフォーマンスが高まり、結果的に顧客満足度も向上します。この記事では、従業員満足度と顧客満足度の相関関係や、従業員満足度向上のために必要な取り組み、従業員満足度と顧客満足度が高い企業の事例について解説します。

顧客満足度と従業員満足度の相関関係

顧客満足度と従業員満足度の相関関係と企業事例を解説

働きがいとは、与えられた仕事に誇りや価値を感じ、自発的に頑張ろうとする労働意欲を意味する言葉です。働きがいのある職場づくりのためには、従業員ひとりひとりの個性を的確に捉えて、それぞれにあった組織づくりをすることが大きなポイントになります。この記事では、働きがいの意味や具体例、働きやすい職場のメリットや作り方、働きがいを作る要素、働きがいのある会社の特徴、働きがいを高めるための企業事例と方法について解説します。

働きがいとは

働きがいとは？意味や会社の取り組み事例と高める方法を解説

人事計画を立てる上で必要になるのが、人事計画書です。
人員の配置や新たな人材の採用は、人事計画書をもとに実行されます。
人事計画書はなぜ重要で、どんな役割を果たすのか？どんな手順で作ればいいのか？本記事は、そんな疑問が解決できるような記事です

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