セミナー概要

「優秀な人ほど『突然』やめてしまう」
このようなお悩みはないでしょうか。

デキる社員ほど悩みを自身で抱え込んでしまい、表面化しづらいという特徴があります。そして、ある日突然やめたい気持ちが表面化し、びっくり退職に繋がります。

そこで今回は、優秀社員がこれらの悩みを抱えたときに早い段階で気づき対処する方法と、より高いパフォーマンスを発揮しリーダーとして組織を率いてもらうための仕組みづくりについてご説明します。

これまで15万人の組織変革を伴走したHRBrainの山中と、優秀社員の退職率を22%→8%まで引き下げることに成功した㈱Hajimariの高橋氏が登壇し、具体的な事例とともに徹底解説いたします。

この機会にぜひお申し込みください。

このような方におすすめ

• 優秀な社員の離職兆候を察知する仕組みについて知りたい方
• 社員のやりがい、成長実感を高める環境づくりについて知りたい方
• 優秀な社員を組織を率いるリーダーとして育成・定着させたい方

登壇者情報

株式会社Hajimari
メンタープロパートナーズ事業部　事業責任者
高橋 睦史

2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。
外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。
「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。
現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。
並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。

株式会社HRBrain
ビジネス統括本部　EX推進グループ マネージャー
山中 裕貴

新卒で組織人事コンサルファーム(東証プライム)にて大手企業向けの人事コンサルティング支援に従事。2021年にHRBrain入社。EX Intelligenceの立ち上げをグループマネージャーとして推進。プロダクト活用を基軸に、コンサルティング支援など大手企業の組織改善を推進。支援した企業の従業員数は20万人を超える。

注意事項

※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、視聴お申し込みをお断りさせていただく場合がございます。（視聴用URLの送付をいたしません）

※フリーアドレスや個人のメールアドレスでお申し込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

※視聴やイベントに関するお問い合わせは、HRBrain イベント事務局までご連絡ください。

※当応募フォームにてご提供いただいた個人情報（以下、本情報）は、株式会社Hajimariに提供いたします。
本情報は下記の同社プライバシーポリシーに従い、サービスの提供、サービス情報の提供、アンケート類の送付等に利用いたします。
株式会社Hajimariプライバシーポリシー：https://hajimari.inc/policy

HRBrainについて

「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、ストレスチェック、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。