活用シーン

業務の属人化を防ぐ

業務を可視化し、ブラックボックス化を避ける
業務の属人化を防ぐ

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
  • 業務のブラックボックス化
    労務業務を担当が一人で作業をしており
    他に詳細を把握している人がいない
  • ミスや抜け漏れが多発
    確認作業が担当者に集中しているため
    ミスや抜け漏れが頻繁に発生してる
  • 急な異動や退職への対応
    労務業務が特定の担当者に集中しており
    急な異動や退職のリスクが高い
こんなお悩みございませんか?

労務業務属人化の課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
  • ポイント
    手続き内容や進捗を可視化し
    業務のブラックボックス化を防止
  • ポイント
    手続きごとのタスクリストで抜け漏れ防止
  • ポイント
    手続きの進め方や操作方法は
    ヘルプページやチャットでサポート
  1. 手続き内容や進捗を可視化
    手続き内容や進捗を可視化

    ステータスごとにリアルタイムで進捗状況を把握
    過去の手続き履歴も確認可能

  2. 
ToDoリストで抜け漏れ防止
    ToDoリストで抜け漏れ防止

    各従業員の手続きごとにToDoリストを作成
    タスクごとに管理し抜け漏れを防止

  3. 直感的に操作可能なシステムと
豊富なサポート体制で長期運用を実現
    直感的に操作可能なシステムと 豊富なサポート体制で長期運用を実現

    説明いらずの操作画面と充実のサポート体制で
    急な引き継ぎも安心してご利用可能

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※2024年6月時点

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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)

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